给员工薪酬高于市场拉面馆：只是扣奖励金

2024年2月23日 104点热度 0人点赞 0条评论

（吉隆坡22日讯）早前被广传制定严格扣薪条例的知名日式拉面店“豚面处官兵卫”澄清，该公司的薪酬制度是由基本薪酬和预授奖励金（pre-granted incentives）相结合，而外界讨论的重点在于扣除相关奖励金。

该店今日通过面子书发文指出，早前流传的员工扣薪资讯可能存在一些混乱和担忧，但保证会严正看待这些问题，并致力做出澄清。

“我们的薪酬制度旨在奖励辛勤工作和奉献精神，并以高于市场的薪酬补偿员工。这个制度是由基本薪酬和预授奖励金相结合，讨论的重点是在于扣除这些奖励金。

“我们实施这个制度的用意是创造一个公平公正的环境，让员工的努力获得适当回报。所有新进员工在招募过程中都获得有关这个制度的充分介绍。”

日式拉面店澄清外界讨论的扣薪，实则是扣除奖励金。（截图取自“豚面处官兵卫”面子书）

该店表明，已采取行动解决相关问题。

“展望未来，我们依然致力提供具有竞争力的薪酬和维持您对我们的信任。我们非常重视您持续的支持与光顾。”

该店也促外界，若有任何进一步疑虑，欢迎联系他们。

人力资源部长沈志强早前说，雇主胡乱克扣员工工资的做法违反劳工法令，可面临法律对付。

他也促请公众，如果遭到公司无理扣薪，应该向劳工局举报，以便相关执法单位可以采取行动。

一名网友早前上传该拉面店的员工指南，当中列出各种奇葩苛刻条规，包括“请病假罚款100令吉”等，引发争议。

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