（坎培拉11日综合电）在澳的中餐连锁品牌鼎泰丰和Selden Farlane Lachlan Investments pty ltd及其两名高层管理人员共计被处以逾400万澳元（约1236万令吉）的罚款，他们被指采取欺诈手段，少付员工工资，并伪造工资记录以掩盖真相。
澳洲联邦法院周二（9日）的一份法庭文件显示，上述两家公司被处以390万澳元的罚款，并责令其集团总经理汉娜·“维拉”·汉多克和人力资源协调员辛西安娜·帕尔梅娜斯分别支付9万2232澳元和1万0584澳元的罚款。
罚款总额也是公平工作调查专员署（Fair Work Ombudsman）参与的相关案件中有史以来第二高的。
少付工资并伪造工资记录
法庭文件显示，在汉多克和帕尔梅娜斯等高层管理人员的参与下，涉案公司故意剥夺员工的法定权益，并通过伪造记录来掩盖其不当行为。
有41名员工被少支付工资从2300澳元（约7111令吉）到5万多澳元（约15.4万令吉）不等，这也对员工的退休公积金账户产生影响。
法庭称，涉案公司似乎没有采取任何措施对雇员进行补偿。
法庭公布17名雇员被少付工资的情况，他们被欠薪占其应得报酬的比例由12.17%至36.03%不等。
其中，一名名为Guoyong Liu的雇员被少付了5万0588.39澳元，该公司针对他的违规行为持续近4年。
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法庭认定，有证据表明，涉案公司创建了两套记录系统，一套反映真实情况，另一套旨在掩盖真相；这两套系统至少自2016年7月以来一直在运行，并且不局限于雇员。
虽然只审查17人的工资，但法官表示，这很可能代表了2018年总计407名员工的总体工资的发放情况。
涉案公司还被认定存在未能支付临时、周末及节假日加班费，未能支付法定最低工资和轮班津贴等。
联邦法院法官安娜·卡兹曼表示：“这不仅仅是蓄意的错误行为，这是一种欺骗和不择手段的行为。它涉及一个精心策划的阴谋，旨在蓄谋掠夺员工的辛苦赚得的工资并欺骗当局——至少是监察专员、内政部和澳洲税务局。”
文：澳洲SBS中文
图：互联网
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